Firmencoaching.

Firmen stehen immer wieder vor großen Herausforderungen und Veränderungen. Um die eigene Qualität abzusichern und wettbewerbsfähig zu bleiben, brauchen sie Menschen, die Verantwortung übernehmen und sich mit dem Unternehmen identifizieren: Menschen, die sich engagieren und gerne „mit an Bord sind“, Menschen die mit Ihren Fähigkeiten und
Interessen genau an der richtigen Stelle im Unternehmen sitzen.
Und es braucht den Willen, diese Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu fördern!

Im Firmencoaching stehen Führungskräfte, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Mittelpunkt,  die ihre Rolle im Gesamtkontext des Unternehmens reflektieren wollen und sich dementsprechend weiterentwickeln möchten. Sie sind offen für einen Ideenaustausch auf Augenhöhe.

Themen Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen.

Sie wollen Ihre Mitarbeiter und Ihre Mitarbeiterinnen durch ein Coaching bei der Vorbereitung auf eine neue Rolle im Unternehmen unterstützen? Sie wollen ihnen die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten herauszuarbeiten, damit sie sich bestmöglich im Unternehmen einbringen können? Unzufriedene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sollen Coaching zur Konfliklösung nutzen können?

Themen Führungskräfte.

Was mache ich als Führungskraft gut und wo kann ich mich weiterentwickeln? Wie will ich eigentlich führen und wie setze ich das bisher um? Welche Atmosphäre soll herrschen und was kann ich dazu beitragen? Welche Werte vertrete ich? Bin ich auf dem richtigen Weg? Wie werde ich als Führungskraft ernst genommen?

Diese Themen und noch viele andere können Sie als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin oder als Führungskraft in einem Coaching bei mir bearbeiten. Ich begleite Sie gerne bei diesem Prozess und ich bin mir sicher Sie reflektieren, überdenken, gestalten neu & setzen um.
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